職種

企業サイト・採用サイトなどのWEB制作ディレクター

雇用形態

正社員

正社員（試用期間：3ヶ月）
◎試用期間中の給与・待遇は変わりません。

業務内容

＜中小企業の課題解決をトータルサポート ＞
Webサイト制作・Webマーケティング・採用支援などを行う当社。課題の本質をヒアリングし、サイト制作を通して課題解決まで導きます。あなたには、Webサイト制作全般のディレクション業務をお任せします。

＜仕事の流れ ＞
▼打ち合わせ
営業と一緒にクライアント先を訪問し、ニーズをヒアリングします。「課題解決につながるのは何か」を相談しながらデザインを決定。大枠の確定とスケジュール設定なども行います。

▼連絡・進行
デザインの概要を社内デザイナーに共有し、デザインの作成を依頼。コーディングは協力会社に依頼し、やり取りしながらスケジュールの管理も行ないます。デザイン・コードが完成したら、打ち合わせ通りの仕様となっているかチェックしましょう。

▼納品
営業とクライアント先を訪問し、納品。打ち合わせ通りに動くことをクライアントとともに確認します。HPやWebサイトの修正対応・アフターフォローは社内の別担当が行ないます。抜け漏れないよう、情報を引き継ぎましょう。

＜仕事のPOINT ＞
◎1案件あたり、打ち合わせ～納品まではおよそ3～4ヶ月。並行して4～5件の案件を担当します。納期はありますが、業務に追われるほどではないのでご安心ください。

◎HPの制作の他、採用サイトやECサイト、ポスター、名刺、ロゴなど幅広く提案。クライアントは飲食・建築業界がメインですが、福祉・物流・コンサルティング・製造など多岐にわたります。Webサイトの専門家として、相手の言葉に耳を傾けることが大切です。

◎課題解決のベストパートナーとして、本質を見抜くことにこだわります。幅広い実績に基づいたノウハウを活かして、プラスアルファのクリエイティブを提案します。

給与

月給26万円以上＋各種手当＋賞与
◎経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

年収例
390万円／20代（入社2年）
460万円／30代（入社3年）

交通費

交通費支給（上限25,000円/月）

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区丸の内2‐14-16 河合ビル6F
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎します。

交通
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩3分
地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩8分
地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩12分

応募資格
必要免許

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します！＞
■Webサイト制作の流れや専門用語などの理解がある方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
└月に5、6回ほどインタビューや撮影に同席する際は、車で出向くこともあります。

◎就業ブランクはいっさい問いません。

＼こんな方、歓迎します！／
□お客様に寄り添った対応ができる方
□人を魅了するクリエイティブで世の中をワクワクさせたい方
□チームワークを大切にして、仲間と積極的にコミュニケーションをとれる方
□新しいサービスやテクノロジーに興味・関心がある方
□理念に共感し、会社の成長を仲間とともに楽しめる方

勤務時間

フレックスタイム制
（標準労働時間1日あたり8時間／コアタイム11:00〜15:00／休憩12:00〜13:00）

休日／休暇

休日／休暇
＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

◎上記を含め、5日以上の連続休暇を取得可能です。しっかり休息をとりながら、メリハリのついた働き方ができます。

福利厚生

＜頑張りを昇給や賞与でしっかり還元！＞
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年1回
■交通費支給（月2万5000円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■社員旅行（行き先はみんなで決定）
■オフィスグリコあり
■ウォーターサーバーあり
■コーヒーサーバーあり

その他

その他
電子レンジ使用OK
冷蔵庫使用OK
お弁当・お菓子持ち込み可
ネイル・ピアスOK（規定有）
化粧室は男女別
産休・育休取得実績あり
転勤なし

応募後の流れ

◆書類選考
フォームにていただいた内容により選考を行います。
記載いただいた内容により、追加の書類送付を依頼する場合がございます。
※郵送にてご送付いただきました履歴書等につきましては、書類の返送はいたしませんためご了承ください。
↓
◆面談・面接
当社にて取り扱っている内容や今後のビジョン、またどのように働かれたいかなどをざっくばらんにお話しましょう。
※面談は基本的に2回ですが、状況に応じ複数回ご来社いただく場合がございます。
↓
◆内定

入社後の
フォロー体制

まずは、先輩Webディレクターのサポート業務からスタート。営業から共有された資料をもとに書類を作成したり、社内デザイナーや協力会社とのやり取りを通してスケジュール管理を行なったりします。加えて、先輩に同行してクライアント先に出向き、打ち合わせに同席。ヒアリングの仕方やデザインの決め方などを習得していきましょう。事前に打ち合わせにて聞きたい内容をヒアリングシートにまとめ、有意義な時間となるよう念入りに準備します。

研修期間は3か月を想定していますが、少しずつできることを増やしていくイメージです。慣れてきたら1案件をお任せ。先輩のサポートを受けながらひとり立ちを目指しましょう。